TRIBUNE « Faire émerger la station de demain.»
ACTUS Palmarès Capital, Opération 100 % TOTAL toutes vos actus !
ENTRETIEN « Les Cafés du commerce maintiennent le lien avec les exploitants. »
FOCUS E-réputation : le Réseau mise sur vous !
INFOG Job Posting : être acteur de sa mobilité
Octobre-novembre Décembre-15 février Mars-avril15 février - fin mars
Manager actuel
Talent Developer
Talent Developer
Nouveau manager
Total Job Posting
JE ME DÉCLARE EN MOBILITÉ
Toutes les ores sont publiées sur Total Job Posting. Je peux candidater à plusieurs postes,
jusqu au NP+2, sur des directions, filiales et branches
diérentes.
Je fais part de mon souhait et en discute avec mon manager lors de l entretien individuel annuel (EIA) et bénéficie des
conseils de mon Talent Developer (TD).
JE POSTULE
Le TD du poste m informe si je suis short-listé(e) ou non et,
si non, m en précise les raisons.
JE SUIS PRÉ- SÉLECTIONN(E)É OU PAS
Un entretien avec le manager recruteur, un avec le TD.
Je suis informé(e) à chaque étape du processus.
JE PASSE DES ENTRETIENS
JE SUIS RETENU(E) Je confirme ou non mon accord sous 8 jours. Je change de poste sous 3 à 6 mois.
JE NE SUIS PAS RETENU(E) Le manager m explique les raisons.
QUIZ Êtes-vous incollable sur le maillage du Réseau ?
IMAGES Le Réseau & Moi, c est parti !
ÉQUIPES Ils ont bougé ces derniers mois
L équipe : Directrice de la rédaction : Émilie Audebert, emilie.audebert@total.com Rédactrice en chef : Sandrine Jouzel (ACF), sandrine.jouzel@external.total.com Conception et réalisation : Ils ont participé à ce numéro : Nicolas Longatte, Nathalia Dos Santos, Christophe Roche, Élise Marbach, Raphaël Laurenge, Christophe Ferrand. Merci à eux !
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