Parcours RH+ 146
Diplôme d établissement (DE) Management des ressources humaines 147
Les éléments clés du statut de la fonction publique hospitalière : de la théorie à la pratique 148
La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences 149
L organisation du travail et les conditions de vie au travail 150
Enjeux et pratique du dialogue social dans la FPH 151
Stratégie, organisation et pilotage financier de la gestion des ressources humaines 152
Les leviers de la gestion des ressources humaines médicales 153
Le dimensionnement des effectifs et l organisation des activités en situation financière contrainte 154
Ressources humaines et dialogue social
145