PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS
Nos solutions
Réglementation
Chiffres clés
75 % des PME françaises ont réalisé leur document
unique d évaluation des risques professionnels (DUERP)
Et 85 % des entreprises de plus de 10 salariés.
En 2014, 56 % des entreprises ont réalisé leur DUERP
Lorsqu il est réalisé, 68 % des entreprises indiquent l actualiser régulièrement,
et 1 sur 2 mettre en œuvre des plans d actions
L employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé, physique et mentale, des travailleurs art. L. 4121-1 et suivant du Code du travail.
Afin de guider les employeurs dans la mise en œuvre de démarches de prévention efficaces, le Code du travail a édicté 9 principes généraux de prévention :
1. éviter les risques ; 2. évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ; 3. combattre les risques à la source ; 4. adapter le travail à l homme ; 5. tenir compte de l état d évolution de la technique ; 6. remplacer ce qui est dangereux par ce qui n est pas dangereux
ou par ce qui est moins dangereux ; 7. planifier la prévention ; 8. prendre des mesures de protection collective en leur donnant
la priorité sur les mesures de protection individuelle ; 9. donner les instructions appropriées aux salariés.
Intitulé Cible Type Durée
Réglementation : que dit la loi sur la prévention santé au travail ? Service RH / CHSCT
Formation, en collectif, intra-entreprise
1 jour (7 h)
Intégrer la notion de bien-être dans le management Managers Formation, en collectif, intra-entreprise 2 jours
(14 h)
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2726A-0716_CVGU Catalogue RdV prévention LSGE.indd 13 12/12/2016 16:53:44