Aidants, personnes qui aident un proche malade, handicapé ou en perte d autonomie

CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE

Chiffres clés

8,3 millions de personnes aident régulièrement, à titre

non professionnel, des personnes vivant à domicile pour des raisons

de santé

47 % des aidants occupent un emploi

Dans 26 % des cas, les salariés aidants doivent

s absenter de leur travail hors congés : l absentéisme

est évalué à 16 jours annuels

Dans 30 % des cas, les salariés aidants doivent

adopter des horaires flexibles

15 % des salariés aidants considèrent que leur rôle d aidant

pénalise ou a pénalisé leur carrière

Être à la fois aidant dans la vie privée et actif en entreprise, expose davantage le salarié aux risques psychosociaux. La « génération pivot » est la plus exposée par ce cumul d obligations liées à la solidarité familiale en ayant souvent un ascendant âgé à charge et une activité professionnelle à mener de front. C est le cas pour 18 % des quadragénaires et quinquagénaires actifs. Des chiffres qui sont amenés à évoluer dans les années à venir, notamment à cause de l allongement de la durée de vie et des politiques incitatives de maintien à domicile.

Dans de nombreux cas, les salariés aidants ne parlent pas ou peu de leurs difficultés au sein de leur entreprise, ce qui peut renforcer le sentiment d isolement et entraîner des périodes de stress, voire de détérioration de leur santé.

L entreprise peut agir pour soutenir les salariés aidants. La prise en compte par l entreprise des problématiques des salariés aidants permet de :

- réduire l absentéisme qui peut désorganiser un service ; - réduire la démotivation (ou la fatigue) ; - donner à l entreprise une image positive et attractive.

Intitulé Cible Type Durée

Comprendre et accompagner les salariés aidants Managers Formation, en collectif, intra-entreprise 1 jour

(7 h)

Comprendre et accompagner les salariés aidants Managers Atelier, en collectif, intra-entreprise 2 h

Articuler sa vie professionnelle et sa vie d aidant Tous salariés Conférence, en collectif, intra-entreprise 2 h

Nos solutions

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