14
DIGITAL La transformation digitale constitue une rupture majeure qui concerne toutes les entreprises et les conduit à devoir se réinventer.
Cela implique de prendre en compte l évolution des métiers ainsi que la montée en compétences de leurs collaborateurs en relation avec les innovations technologiques et les nouveaux usages clients.
Data Science, Machine Learning, Internet of Things, Cybersécurité, Web marketing, Blockchain et Intelligence Artificielle sont autant de leviers qu il s agit de mettre au service de la création de valeur tant pour les entreprises que pour le secteur public,
ainsi que de l amélioration des conditions de travail. Il importe également d en connaître les risques et de savoir les prévenir.
C est pour apporter des réponses concrètes que nous proposons, avec les professeurs et chercheurs de l École polytechnique des parcours de formation, certifiants ou qualifiants. Ces parcours se déclinent en inter-entreprises comme en sur-mesure pour accompagner les entreprises dans leur processus de transformation ainsi que leurs collaborateurs dans leur évolution de carrière.
Retrouvez les programmes intra-entreprise à la page 60.