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Stratège de la transformation

Le programme certifiant « Stratège de la transformation » a pour

objectif de donner des clés de compréhension et d action pour

mettre les participants en position de concevoir, mettre en œuvre

et piloter la transformation d une organisation ou d une équipe.

Entièrement adaptable au contexte de votre entreprise, il intègre

à la fois les dimensions méthodologiques et le travail sur les

postures managériales avec, toujours, le souci de l applicabilité des

enseignements. Les participants sont accompagnés tout au long de

la formation dans la réalisation d un projet interne à l entreprise.

7 VOUS ÊTES Acteur clé ou pilote d une transformation. Cadre en charge d une transformation. Consultant interne accompagnant les acteurs dans la réalisation de

projets de transformation, souhaitant développer ses pratiques.

8 OBJECTIFS Comprendre la dynamique de création de valeur et penser les formes et

stratégies de transformation susceptibles de la pérenniser. Mobiliser les approches, les postures et méthodes adéquates. Développer sa capacité à concevoir et piloter les opérations de

transformation. Actionner les leviers d action individuels et collectifs. Intégrer l incertitude et la complexité dans l élaboration et la prise de

décision.

B PROGRAMME Adopter une posture de transformation Construire une stratégie de transformation et la communiquer Conduire la transformation Décider et agir dans un monde incertain Activer la puissance du collectif

2 RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE Fabien Gélédan, Directeur de programmes Transformation des organisations, Innovation et Entrepreneuriat

1 CERTIFICATION « Stratège de la transformation » CNCP 1066

D CALENDRIER Durée : 12 jours de formation + 1 jour de soutenance

9 MODALITÉS Renseignements T. +33 (0) 1 55 80 50 63 Tarif : nous consulter

TRANSFORMATION, INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT

PROGRAMME CERTIFIANT ÉLIGIBLE CPF

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