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'2014 82

TARIF INTER: 1 000 EUR TARIF INTRA: 3 000 EUR DUREE: 14 h.

LE LEADERSHIP DURABLE

MANAGEMENT MANAGER

OBJECTIFS: Gagner en présence et en influence. Connaître les leviers du leader, son impact sur l équipe. Amener vos collaborateurs à s aligner avec la culture et la stratégie de l entreprise et provoquer un engagement vers la réussite personnelle et professionnelle. Créer un équilibre entre le maintien du contrôle du management et la liberté, l autonomie nécessaire à l épanouissement et l efficacité de vos collaborateurs. Comprendre et explorer comment les personnes accèdent à leurs ressources et connaissances internes afin de créer aisément des solutions efficaces dans des situations difficiles.

PUBLIC CONCERNE: Chefs de projet, Managers, leaders d équipe.

PRE-REQUIS: Aucun

SESSIONS 2014 : (1406-M08) 30/06 - 01/07 - (lundi-mardi) (1411-M01) 20/11 - 21/11 - (jeudi-vendredi)

PROGRAMME: MODULE 1 : GAGNER EN LEADERSHIP - Définir le leadership - Etre reconnu en tant que leader - Renforcer son autorité - Explorer les méthodes de prises de décisions et leurs implications

MODULE 2 : MOBILISER LES ÉQUIPES - Comprendre le système de pensée de vos collaborateurs - Connaître les leviers de motivation de chacun de vos collaborateurs - Influer positivement et mobilise - Explorer les niveaux neurologiques de la pensée humaine afin de mieux conduire vos collaborateurs vers l alignement sur les stratégies et les valeurs de l entreprise

MODULE 3 : COMMUNIQUER EFFICACEMENT - Passer d un manager «donneur de réponses» à un leader «poseur de questions» - Stimuler l Intelligence Emotionnelle à travers le cadre du Coaching Orienté Solution - Gérer les situations difficiles - Aborder les critiques positivement

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Catalogue ATK Conseils 2014.indd 82 27/01/2014 20:04:32