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5 LE COACHING POUR MIEUX GÉRER SON QUOTIDIEN

MANAGEMENT COACHER

DUREE: 21 h.

OBJECTIFS: Acquérir des compétences de coaching de base pour mieux comprendre et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Acquérir des capacités pour remotiver efficacement et fédérer des équipes autour des valeurs partagées afin d atteindre les objectifs fixés. Devancer les conflits et libérer les énergies et les potentiels.

PUBLIC CONCERNE: Chefs de Projet, Managers, Leaders d équipe.

PRE-REQUIS: Aucun

PROGRAMME: MODULE 1 : LES BASES DU COACHING SYSTÉMIQUE - Une structure de coaching efficace - Une écoute active ou le pouvoir de la formulation des questions ouvertes - Un questionnement conduisant vers le résultat - Les niveaux logiques de la motivation

MODULE 2 : LA POSTURE DE COACH - La pratique des séances de coaching efficace - Les outils orientés solution et la visualisation du futur - Apprendre à conduire vos collaborateurs vers une clarté et une efficacité dans l action - Le feedback positif et efficace

MODULE 3 : PRIORISER EFFICACEMENT - Implantation et développement d un projet - Les outils de « prioritisation »

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